a Secretaría de Empleo y Formación Laboral culminó el ciclo 2025 de capacitaciones con el cierre de la Capacitación Integral de Inclusión Laboral realizado en la ciudad de Río Grande. De este modo, se puso fin a un año marcado por una amplia y sostenida oferta formativa que alcanzó a más de 1800 personas en toda la provincia, a través de más de 90 cursos vinculados a oficios, administración, servicios, idiomas y herramientas para el mundo del trabajo.
El secretario de Empleo y Formación Laboral, Mariano Zulueta, realizó un balance positivo del año y destacó el esfuerzo realizado para sostener la política de capacitación en un contexto económico complejo. Señaló que se logró mantener una propuesta pertinente y de calidad, con un alto nivel de finalización por parte de los participantes, y remarcó la importancia del trabajo articulado con sindicatos, asociaciones civiles y sectores productivos para responder a las necesidades reales del mercado laboral fueguino.
Durante 2025, el trabajo estuvo especialmente focalizado en el sector comercial, considerado uno de los principales motores de la economía provincial y con creciente demanda de personal calificado. En paralelo, se impulsaron capacitaciones orientadas al autoempleo y se fortalecieron las acciones de intermediación y vinculación laboral. En este marco, el Programa PROCEL contó con la participación de más de 120 personas y logró una inserción laboral superior al 40%, consolidándose como una herramienta clave para facilitar el acceso al empleo formal.
En el primer semestre del año se dictaron cursos presenciales en oficios y servicios como belleza facial, tapicería, costura y gastronomía, además de capacitaciones en hotelería, atención comercial y servicios turísticos. De manera complementaria, se desarrollaron formaciones administrativas, liquidación de sueldos y herramientas básicas para el mundo del trabajo. La modalidad virtual permitió ampliar el alcance territorial mediante cursos de ofimática, manejo de PC, redacción administrativa y creación de contenidos para redes sociales.
Durante el segundo semestre, la propuesta formativa se amplió con cursos vinculados a productividad, diseño, tareas administrativas, salud, gastronomía y autoempleo. En Ushuaia y Río Grande se brindaron capacitaciones en diseño de indumentaria laboral, asistente administrativo, estética profesional, cocina y panadería, entre otras.
El Programa TDF Lingüísticos registró una alta demanda, con más de 500 participantes que se capacitaron en inglés, portugués, italiano y chino a través del campus virtual. Desde la Secretaría adelantaron que en 2026 se fortalecerá esta línea formativa para acompañar la inserción laboral en el sector turístico, el trabajo remoto y el empleo freelance, áreas con creciente proyección para la provincia.
Como cierre destacado del ciclo, el Curso de Fotografía Profesional para la Salida Laboral, dictado en Tolhuin, presentó una muestra itinerante en el Centro Cultural Lola Kiepja. La exposición exhibió los trabajos realizados por los participantes y generó un espacio de encuentro entre la comunidad y los autores, consolidando el vínculo entre formación, cultura y salida laboral.
